CULTURE D’ENTREPRISE

NOTRE CULTURE

Le Groupe ESPACE TRAINING s’appuie sur une culture d’entreprise forte, basée sur des valeurs partagées par l’ensemble de son personnel.

EXTERNALIS FORMATION s’est forgé une réputation de sérieux, alliée à un esprit de loyauté, de respect absolu de ses engagements ce qui a séduit ses clients. En pratique, toutes les activités sont conduites conformément à des standards élevés d’honnêteté, d’intégrité et d’exigence professionnelle. Ces valeurs sont l’écho de la confiance que nous renvoient nos clients, notre personnel, nos fournisseurs et tous nos partenaires.

Nous avons souhaité transcrire ces règles dans une charte d’éthique afin que chacun puisse s’y référer, pour apporter des éléments d’appréciation et des références dans la conduite professionnelle à tenir.

RESPECT DES PERSONNES
& DIVERSITE

La sécurité et la santé des personnes sont un objectif essentiel de tous les employés du Groupe.
Le Groupe a pour principe d’assurer l’égalité des chances à tous ses employés.
Le recrutement et les promotions sont effectués en fonction des seules qualités professionnelles, sans discrimination.
Le Groupe garantit à chacun le respect de sa dignité et de sa vie privée.

Le Groupe a en outre dans ses valeurs de réunir les conditions permettant à chacun l’épanouissement dans sa vie professionnelle.
L’autorité hiérarchique ne peut être utilisée à d’autres fins que celles d’assurer le bon fonctionnement de l’entreprise.
Elle doit être exercée avec mesure et discernement, et ne conduire à aucun abus ou brimade.
Excellence & Performance

Les Collaborateurs, les fournisseurs s’engagent à respecter excellence & performance afin que nous puissions satisfaire entièrement les attentes de nos clients.
Intégrité

Les principes de loyauté et d’intégrité doivent impérativement être respectés par chaque collaborateur vis-à-vis de nos clients.
Neutralité & Indépendance

Personne ne devra se comporter de façon complaisante à l’égard de la corruption active ou passive.
Le Groupe ne finance aucun parti politique.
Les activités politiques et les pratiques religieuses que peuvent avoir les membres du personnel s’exercent exclusivement en dehors des lieux et du temps de travail.
Esprit d’équipe

Le respect de la parole donnée est une valeur fondamentale du Groupe.
Il traduit le respect de l’ensemble de nos engagements vis à vis de nos clients, mais également vis-à-vis des hommes et des femmes du Groupe.
Les collaborateurs du Groupe s’engagent à mettre tout en oeuvre pour favoriser les relations humaines au sein des équipes de travail.