Méthodologie formation

En somme, nous pourrions dire qu’il n’existe pas une méthodologie unique et applicable partout et pour toutes les actions de formation. La bonne méthodologie de formation serait certainement celle que l’on met en œuvre dans le cadre d’une action de formation en prenant en compte certains aspects tels que les apprenants (public jeune ou adulte), l’environnement et le contexte. Dans le cadre de la démarche logistique par exemple, elle caractérise tout le dispositif mis en place pour l’élaboration et le suivi d’une action de formation.

Voir aussi : Gestion formation continue et Optimisation Formation