Doté d'un bon esprit d'analyse et de synthèse, vous savez allier autonomie et esprit d'équipe. Rigoureux et pro actif, vous partagez également nos valeurs : la culture du résultat, la qualité et la satisfaction client.
Vous avez développé une véritable flexibilité et adaptabilité et saurez vous positionner en tant qu'expert sur la réglementation de la formation professionnelle.
Force de proposition auprès des Responsables RH, vous êtes reconnus pour votre sens de l'analyse, votre capacité à gérer des projets, votre maîtrise des accords de branche en matière de Formation.
Rôle et missions
- Pilotage de projets opérationnels et financiers
- Encadrement d'une équipe dans le suivi des projets
- Mise en oeuvre et suivi des plans de formation
- Gestion administrative, budgétaire, logistique et fiscale.
Profil et pré-requis
- De formation Bac +4/5 en Ressources Humaines, vous avez au minimum 3 à 5 ans d'expérience significative au sein d'un OPCA
- Connaissance approfondie de la formation professionnelle (législation et réglementation)
- Votre niveau d'anglais impérativement courant vous permet de vous investir au sein d'une équipe dans un contexte européen.
Lieu
Dijon |
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