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Cette rubrique vous permettra de voir en détail les définitions des expressions utilisées couramment dans le domaine de la formation professionnelle. |
DECLARATION 2483 Les employeurs de dix salariés et plus sont tenus par le biais de la participation au financement de la formation professionnelle continue, de souscrire à la déclaration fiscale 2483...
CERFA 2483 Conformément à l’obligation faite aux employeurs de participer au financement de la formation continue, les entreprises de plus de dix salariés sont...
MANAGEMENT DE LA FORMATION L’objet du management est généralement de coordonner le travail, organiser les effectifs, les ressources afin que l’organisation puisse atteindre ses objectifs...
CONSEIL VAE Promue par la Loi du 17 janvier 2002, la Validation des Acquis et de l’Expérience (VAE) est une voie d’accès au diplôme pour toute personne...
FORMATION DE FORMATEUR On parlera de formation de formateur, lorsque la formation est destinée à l’ensemble des personnes qui peuvent un jour ou l’autre intervenir en formation...
OPTIMISATION FORMATION Le Larousse définit le mot optimisation par le fait de donner le meilleur rendement possible...
CHARGE DE FORMATION Souvent rattaché au DRH, au sein des entreprises, le chargé de formation a pour principales missions de... EXTERNALISATION FORMATION L’externalisation de la formation est une démarche consistant à confier la gestion de la formation de l’entreprise à une société externe...
EXPERT FORMATION Etre expert en formation, c’est avoir de nombreuses connaissances et compétences dans le domaine de la formation...
CONSULTANT FORMATION Le rôle du consultant formation est multiple...
CONSEIL EN FORMATION Le conseil en formation permet d’orienter les salariés d’une entreprise, les demandeurs d’emploi...
GESTION DE LA FORMATION Elément de la gestion des Ressources Humaines, la gestion de la formation concerne les compétences des salariés d’une entité...
ORGANISATION FORMATION L’organisation d’une action de formation est une démarche qui comporte différentes phases...
BUDGET FORMATION Chaque année, les entreprises ont l’obligation de consacrer un pourcentage de leur masse salariale au financement d’action de formation continue...
STRATEGIE FORMATION La formation est dorénavant positionnée comme un outil stratégique de développement de l’entreprise et de ses salariés...
BESOINS DE FORMATION Les besoins de formation découlent des besoins en formation de l’entreprise et des demandes de formations des salariés...
CABINET CONSEIL FORMATION Les cabinets de conseil en formation ont été créés assez récemment suite aux nouveaux besoins des entreprises en termes de formation...
CONSEILLER EN FORMATION PROFESSIONNELLE Le métier de conseiller en formation professionnelle est un métier en émergence...
REGLEMENTATION FORMATION La réglementation de la formation désigne l’ensemble de la législation sur le sujet de la formation professionnelle...
ELABORATION PLAN DE FORMATION Le plan de formation est un outil de gestion de la formation dans l’entreprise, définit par...
EXTERNALISATION GESTION DE LA FORMATION On parle souvent de l’externalisation de la gestion de la formation lorsque...
>> Suite du Guide de la formation professionnelle... |
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