L’organisation d’une action de formation est une démarche qui comporte différentes phases. Cette organisation suit un cheminement bien ordonné : après avoir recueilli les besoins de formation d’un individu, un devis est alors conclu avec un organisme de formation, qui débouchera (ou non) sur une inscription validée par l’entreprise. Avant, pendant et après la formation, certains documents obligatoires devront être établis pour justifier le bon déroulement de l’action de formation, mais aussi pour être en conformité avec la législation concernant l’imputabilité de certaines formations et la déclaration fiscale 2483 (convention, programme, feuille de présence, évaluation, et facture).
A voir aussi : Gestion de la formation, Budget formation
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