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Droit à la formation

Depuis 1971, le gouvernement français tend au développement d’un réel droit à la formation pour tous. Ce droit à la formation continue s’est installé davantage grâce à la loi de 2004 qui a créé un Droit Individuel à la Formation, le DIF. Celui-ci se développe peu à peu en se faisant connaître par les salariés, à qui incombe l’initiative de la demande de DIF auprès de son employeur.

A voir aussi : Conseiller en formation, Cabinet formation

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