Grands nombres d’entreprises se dotent d’un LMS (Learning Management System) pour organiser, gérer des formations en ligne
Les collaborateurs bénéficient donc d’un panel de formations accessibles à tout moment et en tout lieu
L’entreprise peut louer l’outil et l’utiliser en marque blanche, le personnaliser de telle sorte que l’on pourrait penser qu’il lui appartient.
LA TARIFICATION DES LMS
Plusieurs solutions s’offrent à l’entreprise. Certaines peuvent être particulièrement coûteuses.
| Coûts à prévoir | Avantages | Inconvénients | Suivi & Gestion | ||
|---|---|---|---|---|---|
| Acquisition d’une licence |
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Location propriétaire
Maintenance & Assistance à mettre en œuvre par l’entreprise |
L’entreprise doit s’engager sur des volumes importants
Prix d’acquisition coûteux |
Les entreprises peuvent acquérir des briques de gestion plus ou moins abouties qui restent globalement très coûteuses.
L’extraction des données restent difficilement exploitables (on obtient des données temps) Impossible de les intégrer dans le plan de formation sans un retraitement manuel à l’aide d’Excel. Fréquemment, les responsables de formation travaillent à la fois sur leur logiciel de gestion de formation et avec Excel – Perte de temps |
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| Abonnement sur le nombre d’utilisateurs illimités et Cloud | Frais d’abonnement | Aucune gestion des entrées & sorties des utilisateurs
Possibilité d’ajuster l’abonnement à la hausse et/ou à la baisse Possibilité d’annuler l’abonnement à court terme Accessibilité à la dernière version du logiciel |
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LA TARIFICATION DES LMS
Plusieurs solutions s’offrent à l’entreprise. Certaines peuvent être particulièrement coûteuses.
Acquisition d’une licence
Coûts à prévoir
Frais d’installation
Redevance annuelle
Frais de maintenance
Avantages
Location propriétaire
Maintenance & Assistance à mettre en œuvre par l’entreprise
Inconvénients
L’entreprise doit s’engager sur des volumes importants
Prix d’acquisition coûteux
Suivi & Gestion
Les entreprises peuvent acquérir des briques de gestion plus ou moins abouties qui restent globalement très coûteuses.
L’extraction des données restent difficilement exploitables (on obtient des données temps)
Impossible de les intégrer dans le plan de formation sans un retraitement manuel à l’aide d’Excel. Fréquemment, les responsables de formation travaillent à la fois sur leur logiciel de gestion de formation et avec Excel – Perte de temps
Abonnement sur le nombre d’utilisateurs illimités et Cloud
Coûts à prévoir
Frais d’abonnement
Avantages
Aucune gestion des entrées & sorties des utilisateurs
Possibilité d’ajuster l’abonnement à la hausse et/ou à la baisse
Possibilité d’annuler l’abonnement à court terme
Accessibilité à la dernière version du logiciel
Inconvénients
Le paiement de l’abonnement peut échouer pour une raison technique ou autre = rétrogradation et impossibilité d’utiliser l’application
Attention au prix de revient de l’abonnement au bout d’un certain temps (plus cher qu’une acquisition)
Suivi & Gestion
Les entreprises peuvent acquérir des briques de gestion plus ou moins abouties qui restent globalement très coûteuses.
L’extraction des données restent difficilement exploitables (on obtient des données temps)
Impossible de les intégrer dans le plan de formation sans un retraitement manuel à l’aide d’Excel. Fréquemment, les responsables de formation travaillent à la fois sur leur logiciel de gestion de formation et avec Excel – Perte de temps
L’ALTERNATIVE AUX LMS COUTEUX :
L’avantage indéniable est d’accéder à un grand nombre d’organismes nationaux ou régionaux qui ont su enrichir leurs offres pédagogiques en actions e-learning.
Les avantages :
Pas de frais d’installation – Pas d’engagement de volumes – pas de prix d’acquisition
Un prix mensuel surprenant et très accessible
N’hésitez pas à nous contacter pour plus d’informations
EXTERNALIS FORMATION 04 37 50 08 30 –
