Ce comité est né de l’accord national interprofessionnel du 3 Juillet 1991 entre les partenaires sociaux signataires (MEDEF, CGPME, CFDT…). Il se caractérise comme une structure d’analyse, de réflexion et de pilotage, afin d’assurer le bon fonctionnement du système de formation professionnelle. Plusieurs missions sont allouées au CPNFP : • Informer les salariés et les entreprises sur les dispositions contenues dans l’accord • Procéder aux études et enquêtes qui lui paraissent nécessaires • Faciliter la prise en compte de la dimension européenne de la formation • Formuler des propositions à l’intention des parties signataires de l’accord Par l’intermédiaire d’un Groupe Technique Paritaire (GTP), le CPNFP a pour mission d’assurer le suivi des contrats et des périodes de professionnalisation. Ceci débouche sur un recueil d’informations nécessaires sur le fonctionnement du système et sur sa situation financière, et d’établir à partir de là des informations statistiques à l’intention des parties signataires.