Un SIRH intégré offre des avantages incontournables pour le métier RH (Ressources Humaines).
Un SIRH intégré offre l’avantage de s’appuyer sur un seul système de gestion de vos données RH ou tout est centralisé, limitant ainsi le risque de perte d’information.
L’objectif de ce type de SIRH est de proposer un gain de temps considérable en considérant tous les enjeux propres au métier RH : gestion administrative logistique et budgétaire de la formation.
Il propose des profils adaptés aux Responsable de Formation, Assistant(e)s, Managers, Responsables Sécurité, Comptables/Contrôleurs de Gestion …,
D’autres profils doivent pouvoir être programmés en fonction de votre organisation.
Système intégré de collecte des besoins de formation de l’Entreprise, c’est un outil qui vous accompagne dans la gestion de vos processus administratifs tout au long du cycle de vie de la formation.
Bien évidemment il intègre l’ensemble des données RH de vos salariés. Le système doit vous offrir la maîtrise complète des dépenses de formation, dotée d’une forte cohérence fonctionnelle tout en évitant les ressaisies et les doublons.
L’hébergement en mode Cloud (Saas) du SIRH permet une gestion sécurisée des données avec pour objectif d’optimiser le rendement du progiciel. Ce gain dont les performances sont quotidiennement soumises à l’œil expert des développeurs qui l’ont conçu, à travers entre autres un système de ticketing et de suivi technique.
Gain de temps et circulation fluide des informations
Les différents modules du SIRH fonctionnent comme des vases communiquant et permettent que les différentes informations soient présentes de façon pertinentes partout où elles sont requises.
Il est également possible de sélectionner uniquement dans l’abonnement au SIRH l’accès aux modules pertinents pour l’entreprise.
Un bon SIRH se caractérise par une prise en main facile et intuitive ainsi que par une interface simple et agile.
N’hésitez pas à nous contacter pour en savoir plus à propos de notre SIRH Formatissia .
Les avantages d’un SIRH intégré
Pour le métier R.H., un SIRH intégré offre l’avantage de s’appuyer sur un seul système de gestion de vos données RH ou tout est centralisé, limitant ainsi le risque de perte d’information.
L’objectif de ce type de SIRH est de proposer un gain de temps considérable en considérant tous les enjeux propres au métier RH : gestion administrative logistique et budgétaire de la formation.
Mais qui permet également de répondre aux besoins d’autre profils tels que :
Responsable de Formation, Assistant(e)s, Managers, Responsable Sécurité, Comptables/Contrôleur de Gestion …,
D’autres profils peuvent être mis en place.
Système intégré qui permet de collecter les besoins de formation de l’Entreprise.
L’outil vous accompagne dans la gestion de vos processus administratifs durant le cycle de vie de la formation, intégrant toutes les infos RH concernant vos salariés. Le système permet également d’avoir une maîtrise complète des dépenses de formation offrant au final une forte cohérence fonctionnelle évitant les ressaisies et les informations dupliquées.
L’hébergement en mode Cloud (Saas) du SIRH permet une gestion sécurisée des données et une façon plus agile d’optimiser le rendement du progiciel dont les performances sont quotidiennement soumises à l’œil expert des développeurs qui l’ont conçu, a travers entre autres un système de ticketing et de suivi technique.
Gain de temps et circulation fluide des informations
Les différents modules du SIRH fonctionnent comme des vases communiquant et permettent que les différentes informations soient présentes de façon pertinentes partout où elles sont requises.
Il est également possible de sélectionner uniquement dans l’abonnement au SIRH l’accès aux modules pertinents pour l’entreprise.
Un bon SIRH se caractérise par une prise en main facile et intuitive ainsi que par une interface simple et agile.
N’hésitez pas à nous contacter pour en savoir plus à propos de notre SIRH Formatissia.
